الرئيسية » منحة العمالة غير المنتظمة 1500 جنيه.. أعرف الفئات المستحقة وشروط الحصول عليها

منحة العمالة غير المنتظمة 1500 جنيه.. أعرف الفئات المستحقة وشروط الحصول عليها

كتب: نجلاء حاتم
Published: Last Updated on

أعلنت الحكومة المصرية زيادة منحة العمالة غير المنتظمة خلال عام 2025 لتصل إلى 1500 جنيه بدلًا من 500 جنيه، وذلك في إطار جهود الدولة لدعم الفئات الأكثر احتياجًا وتعزيز الحماية الاجتماعية للعمالة التي لا تمتلك دخلًا ثابتًا أو تأمينًا اجتماعيًا. وتعد المنحة واحدة من أهم برامج الدعم التي تستهدف العمالة اليومية والموسمية والعاملين بالمهن الحرة وقطاعات البناء والزراعة والصيد، لمواجهة الأعباء الاقتصادية المتزايدة وتحسين مستوى المعيشة.

ما هي منحة العمالة غير المنتظمة؟ (منحة العمالة غير المنتظمة 2025)

توفر وزارة العمل دعمًا ماليًا دوريًا للعمالة غير المنتظمة المسجلة رسميًا في قاعدة البيانات، والتي تضم أكثر من مليون و164 ألف عامل حتى الآن، فيما تعمل الوزارة على التوسع ليصل العدد إلى 2.5 مليون عامل خلال الفترة المقبلة.

الفئات المستحقة لمنحة العمالة غير المنتظمة (الفئات المستحقة للمنحة)

تستهدف المنحة مجموعة من الفئات التي لا تمتلك مظلة تأمينية أو دخلًا ثابتًا، وتشمل:

الحرفيون

عمال البناء

المزارعون

عمال الصيد

العاملون بالمهن الحرة

العاملون بدون تأمين اجتماعي

العمالة اليومية والموسمية

شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025 (شروط التسجيل)

يشترط للحصول على المنحة ما يلي:

أن يكون المتقدم مصري الجنسية

ألا يمتلك سجلًا تجاريًا

أن تكون المهنة مثبتة في بطاقة الرقم القومي

تسجيل اسم المتقدم في مديرية القوى العاملة

العمر بين 20 و60 عامًا

عدم وجود دخل ثابت أو تأمين اجتماعي

كيفية التسجيل للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025 (طريقة التسجيل)

يتم تسجيل العمالة غير المنتظمة من خلال:

المقاولين أو الشركات في مواقع العمل

مديريات القوى العاملة بالمحافظات

الحصر الميداني الذي تنفذه وزارة العمل

مراجعة البيانات والتأكد من مطابقتها للشروط قبل إدراجها في قاعدة الدعم

مواعيد صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025 (مواعيد الصرف)

تصرف المنحة 6 مرات سنويًا في مناسبات:

عيد الميلاد المجيد

شهر رمضان المبارك

عيد الفطر

عيد الأضحى

عيد العمال

المولد النبوي الشريف

وتبلغ قيمة المنحة 1500 جنيه لكل منحة للفئات المستحقة.

مواضيع قد تهمك

Leave a Comment