وزارة العمل تكشف حقيقة زيادة الأجور في مصر زيادة الأجور، العاملين في الدولة
حسمت وزارة العمل الجدل حول ما تم تداوله على مواقع التواصل الاجتماعي بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في الدولة، مؤكدة أن التصريحات المنسوبة إلى الوزير بشأن «النقابة العامة للعاملين بالقطاع الخاص» غير دقيقة. الوزارة نفت وجود أي طلب رسمي مقدم لزيادة الأجور وأكدت أن الكيان المذكور غير قانوني ولا يمتلك صفة رسمية للتحدث باسم العاملين.
النقابات غير الرسمية وتأثيرها على الحد الأدنى للأجور في مصر 2025
النقابات العمالية، قانون العمل، القطاع الخاص، شائعات الأجور
أوضحت الوزارة أن أي كيان يطلق على نفسه اسم نقابة دون تسجيل رسمي يخضع للإجراءات القانونية، وأن الوزارة ستتخذ إجراءات صارمة ضد الجهات المسؤولة عن نشر معلومات مضللة. الوزير محمد جبران شدد على أن الوزارة تتعامل فقط مع النقابات المعترف بها قانونيًا وفقًا لقانون العمل والنقابات العمالية.
- الحد الأدنى للأجور في مصر.. حقيقة أم شائعة؟ وزارة العمل ترد
- تعرف على نتائج كأس رئيس الإمارات للخيول العربية بنادي الجزيرة
- موجة صعود محتملة للذهب.. الأسواق تترقب قرارات حاسمة
- تفاصيل الحادث على طريق السويس الصحراوي.. حادث مروع
- أجازة افتتاح المتحف المصري الكبير.. مصر تحتفل بأيقونة الحضارة في الأول من نوفمبر
المجلس القومي للأجور يحدد الحد الأدنى للأجور في مصر 2025
المجلس القومي للأجور، مستوى المعيشة، التضخم، تحديد الأجور
تتم مراجعة مستويات الأجور في القطاعين العام والخاص من قبل المجلس القومي للأجور، الذي يضم وزراء وممثلين عن النقابات العمالية واتحاد الصناعات والغرف التجارية. أي قرار بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور يعتمد على توافق جماعي بعد دراسة مؤشرات التضخم ومستوى المعيشة، ولا يصدر بشكل فردي أو عشوائي.
تحذير من الشائعات وأثرها على استقرار سوق العمل في مصر
أخبار العمالة، استقرار سوق العمل، الشائعات، معلومات دقيقة
أكدت وزارة العمل على أهمية نشر المعلومات الدقيقة والمهنية المتعلقة بملفات العمالة والأجور، مشيرة إلى أن تداول معلومات مغلوطة يثير البلبلة ويؤثر سلبًا على استقرار سوق العمل.
